一个人行为中的某些相对稳定的特点以及以某种既定方式行事的总体-苏州自考网

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《06091薪酬管理》试卷（十）

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试题序号

33

一个人行为中的某些相对稳定的特点以及以某种既定方式行事的总体性格倾向是指_________。

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简述年薪制的确定原则。

公平理论的提出者是( )

A、约翰·穆勒
B、约翰·斯塔希·亚当斯
C、马斯洛
D、弗雷德里克·赫茨伯格

最核心的薪酬战略要素有( )

A、薪酬基础
B、薪酬水平
C、薪酬结构
D、薪酬文化
E、薪酬管理

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